HR-Lösungen und Software für den Mittelstand

Holen Sie sich eine Demo von SAP HR- Lösungen für das Personalwesen.

Digitale Transformation Ihrer HR-Lösungen

Die richtigen Talente finden und binden: mit cloudbasierter HR-Software für kleine und mittelständische Unternehmenden Mittelstand und Kleinunternehmer.

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DIGITALES HR-MANAGEMENT
FÜR DEN MITTELSTAND.
 
Gewinnen Sie Freiraum für strategische Arbeit, indem Sie mit SAP-SuccessFactors-HR-Lösungen
für das Human Experience Management Ihre manuellen Prozesse im Personalmanagement automatisieren.
 
Digitales Personalmanagement

Nutzen Sie die Chancen des digitalen Zeitalters und gestalten Sie Ihr Personalmanagement aus der Cloud. Starten Sie je nach Bedarf mit der passenden Funktionalität.

Mitarbeiter weiterentwickeln

Bilden Sie Ihre Mitarbeiter zeitgemäß, schnell und effektiv weiter. Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern auf schnelle und mobile Art sich selbst und damit Ihr Unternehmen weiterzuentwickeln.

Mitarbeiter motivieren

Machen Sie die Vergütung zu einem strategischen Instrument Ihrer Personalplanung, um Mitarbeiter zu motivieren und an Ihr Unternehmen zu binden.

DIGITALES HR-MANAGEMENT.
VON UNSEREN PARTNERN.
FÜR SIE.

 

 

Flexso for People | Experts in HR-Prozesse

Flexso for People baut hat sich zu einem echten HR-Partner entwickelt, der Unternehmen weltweit bei der digitalen HR-Transformation unterstützt. Mit dem Ansatz die HR-Branche von heute und morgen aus der Vogelperspektive zu überschauen, konnten wir uns darüber hinaus einen großen Vorteil am Markt erarbeiten. Erfahren Sie in unserem Whitepaper wie Sie sämtliche Herausforderungen beim Einsatz neuer Technologien optimal meistern und mit dem Accelerator for SuccessFactors von Flexso dafür sorgen, dass alles wie geplant verläuft.

VOM MITARBEITERERLEBNIS
ZUM WETTBEWERBSVORTEIL
 
 

Durch Digitalisierung für die Zukunft gerüstet

Der Elektronik-Händler Conrad Electronics verfolgt eine mobile und cloud first strategy, mit der die Mitarbeiter HR-Prozesse digital abbilden und von allen Geräten aus bedienen können. Durch die Implementation von SAP SuccessFactors haben sich neue Möglichkeiten der Zusammenarbeit ergeben – anywhere, anytime, any device.


Mehr Effizienz durch digitale HR Prozesse

Der Präzisionswerkzeug-Hersteller Mapal digitalisiert die HR-Prozesse und stößt damit den Wandel von der Administration zur Serviceabteilung an - mit positiven Auswirkungen auf den Mitarbeiterlebenszyklus von Recruiting bis Weiterentwicklung.

HR IM MITTELSTAND

ZUM WETTBEWERBSVORTEIL


Recruiting & Workforce Management

Automatisieren Sie den gesamten Vertragsprozess für Ihr Recruiting. Verwalten Sie alle HR Dokumente, wie Verträge und Dokumente mit sensiblen Daten in einer sicheren Lösung.

 


Employee Experience Management

Verringern Sie die Fluktuation indem Sie Ihre Mitarbeiter binden und entwickeln. Fördern Sie die Motivation, optimieren Sie Ihre Arbeitgeberleistungen und steigern Sie die Produktivität der Belegschaft.

 


HR-Kernfunktionen und Gehaltsabrechnung

Managen Sie Ihre globale Belegschaft mit flexiblen Cloud-Lösungen für die HR-Kernfunktionen, Gehaltsabrechnung, Servicebereitstellung und Visaverwaltung.

 


Digitales Leben - Ihr Personalwesen der Zukunft
In einem digitalen Leben sind Unternehmen gefordert, sich die Vorteile der Digitalisierung für den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus zu Nutze zu machen.
 

Mit Bestleistung zum Erfolg
Wie kann die Personalabteilung eines mittelständischen Unternehmens dazu beitragen, den Unternehmenserfolg zu steigern?
 

2020 Deloitte Global Human Capital Trends
In diesem Kurzdossier von Deloitte Insights werden die wichtigsten Humankapitaltrends für das Jahr 2020 beleuchtet, darunter Zugehörigkeit, Ethik der Arbeitskräfte und die Zukunft der Arbeit.
 

Lösungen für das Personalmanagement
Erfahren Sei mehr zu den Kosteneinsparungen und Geschäftsvorteilen von SAP SuccessFactors für den Mittelstand.
 

SAP SuccessFactors Learning
Mitarbeiter qualifizieren und zukünftiges Wachstum sichern
 

SAP SuccessFactors Onboarding
Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen effizienter einarbeiten und langfristig binden.

 


SAP SuccessFactors – Transformation im Unternehmen

Unternehmen müssen ihr Personal auf branchenweite Umwälzungen und digitalen Wandel vorbereiten. Sehen Sie sich an, wie Sie mit SAP SuccessFactors Ihr Unternehmen fit für die Zukunft machen können.