Logiciel de Gestion des Ressources Humaines
Trouvez, gérez et motivez un personnel diversifié avec une suite logicielle RH complète

Simplifiez et intégrez vos processus de gestion des ressources humaines (GRH) pour optimiser vos résultats. Nos solutions RH sur site et en mode cloud peuvent fonctionner ensemble ou de manière autonome pour vous aider à trouver les bons profils pour les bons postes, former de futurs leaders, fidéliser les talents et motiver un personnel diversifié avec une expérience RH numérique.


Top 10 des raisons qui font que les solutions SAP SuccessFactors
transformeront la gestion de l'ensemble de vos collaborateurs

Découvrez comment transformer votre personnel grâce aux 30 années d'expérience HCM mondiale à l'appui des solutions SAP SuccessFactors. Voici le Top 10 des raisons qui prouvent que SAP est le mieux placé pour connaître l'international.

Pourquoi Choisir SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors aide les organisations à transformer leurs objectifs en performances en plaçant les personnes au centre des activités.

Découvrez ce que nos clients - de toutes tailles, industries et régions - ont à dire sur la manière de prendre en charge leur transformation numérique des ressources humaines.
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Résoudre la complexité de la transformation des RH

Lorsque vous entamez votre transformation des RH, vous visez un objectif précis. Mais saurez-vous choisir les processus et pratiques adéquats qui vous permettront de l'atteindre? Laissez-vous guider par SAP Model Company for HR, une solution SAP SuccessFactors préconfigurée basée sur les bonnes pratiques des organisations RH les plus performantes.

Faciliter le parcours de transformation des RH

Transformer vos pratiques RH, ce n'est pas simplement utiliser le bon produit RH. C'est aussi identifier le processus de transformation adapté à votre entreprise. Regardez cette vidéo et découvrez comment SAP Model Company peut vous aider à transformer vos processus RH.


Créer des cultures résilientes: Pourquoi les entreprises
doivent-elles investir dans le bien-être de leurs employés?

Les entreprises doivent investir dans le bien-être de leurs employés pour obtenir des résultats optimaux.


5 raisons d’accorder de l’importance au bien-être au travail

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The Economist Intelligence Unit - "Leading the Unled"

L'unité Economist Intelligence explore comment les dirigeants d'entreprise peuvent concilier autonomie des employés et poursuite des objectifs de l'entreprise.


Bien-être des employés au travail: De quoi s'agit-il et quel est l'impact sur votre entreprise?
Les entreprises doivent prendre en considération le bien être des employés au travail et être à l'écoute. Découvrez comment cela impact l'entreprise.
Intégrer le bien-être de vos employés dans vos pratiques HCM
Vous pouvez commencer à promouvoir une culture positive en modifiant certaines de vos pratiques interne standardisées. En créant un environnement de travail qui soutient pleinement les employés, les entreprises prospèrent grâce à la productivité accrue, à la créativité et à l’engagement des employés.